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院长 面议 2024-09-15
事情所在: 浙江省 - 杭州市 - 江干区 所属部分: 人才招聘 事情年限: 10年以上 学历: 本科 招聘人数: 3人
岗位职责:
1.?? ?周全认真医院的各项治理事情,包括医院生长、医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等事情, 向导全体员工起劲完成各项谋划、治理指标,周全提高医院的效劳质量和治理水平,一直提高医院的经济效益和社会效;
2.?? ?建设完善医院组织架构和组织系统;
3.?? ?向导制订本院生长战略和生长妄想,按期安排、检查、总结事情,并向集团汇报;
4.?? ?组织实验医院总体战略,并催促实验,凭证市场情形,向导立异厘革;
5.?? ?制订年度职员体例,作育妄想;
6.?? ?主持医院各项重大刷新。
任职要求:
1.?? ?55岁以下;
2.?? ?临床医学、企业治理、经济治理、财务治理等相关专业,本科及以上学历;
3.?? ?醒目现代医院治理知识,熟悉医院的营业流程,掌握临床医学专业知识,具备一定的财务治理知识和人力资源治理知识,熟悉国家的相关执律例则和国际海内行业生长趋势;
4.?? ?15年以上临床事情履历,5年以上医院高级治理岗位履历,2年以上医院院长事情履历;较强的宏观剖析能力、宏观调控能力、向导决议能力,优异的人际相同和协调能力,很强的妄想制订和执行能力,很强的书面和口头表达能力,较高的外语听说读写应用能力,较强的公关能力,熟练使用种种办公软件的应用能力、写作能力;
5.?? ?具有国家执业医师任职资格,高级以上职称,证件可变换。
薪资待遇:面议
招聘人数:3人
联系方法:
穆先生:13738196916 ?0571-56150355?
金先生:13738196917 ?0571-56150355
邮 箱: job@lvka.cn?
营业院长 面议 2024-09-15
事情所在: 浙江省 - 杭州市 - 江干区 所属部分: 人才招聘 事情年限: 10年以上 学历: 专科 招聘人数: 5
岗位职责:
1.?? ?协助院长认真全院医疗、医技、照顾护士、科研教学等营业事情,包管医疗照顾护士事情正?;
2.?? ?组织所辖部分网络、整理营业相关种种资料信息,协助院长组织制订医院生长战略;
3.?? ?加入医院年度谋划妄想和预算制订;
4.?? ?向导所辖部分制订年度妄想和相关治理制度;
5.?? ?组织制订有关营业治理制度:医疗治理制度、照顾护士治理制度、质量控制制度等;
6.?? ?向导开展医疗、照顾护士质量治理信息的搜集、整理和剖析事情;
7.?? ?组织向导医疗、照顾护士质量控制标准制订、修改和完善事情;
8.?? ?组织督导各项质量治理制度在各科室的实验和执行,并组织催促检查;
9.?? ?周全监控医院的质量监视和流程优化再造事情;
10.?? ?向导临床各科室、医技各科室开展医院诊疗、照顾护士事情,确保医院诊疗事情的正?;
11.?? ?组织督导医务科、照顾护士部对各科室的事情举行监视检查和指导;
12.?? ?认真医院诊疗、照顾护士一样平常协调事情;
13.?? ?认真指挥开展重大医疗抢救事情;
14.?? ?认真协调所辖部分之间及所辖部分与其他科室、单位的事情。
任职要求
1.?? ?55岁以下;
2.?? ?大专及以上学历;
3.?? ?临床医学等相关专业,醒目医学专业知识,掌握医院治理、人力资源治理知识,熟悉国家相关执律例则;
4.?? ?15年以上临床事情履历,5年以上医院高级治理岗位履历,2年以上营业院长事情履历;较强的团队治理、组织协调、相同能力、应急能力、决议能力;
5.?? ?具有国家执业医师任职资格,高级以上职称,证件可变换;
6.?? ?具有较强的处置惩罚医疗纠纷的能力。
薪资待遇:面议
招聘人数:5人

联系方法:
穆先生:13738196916 ?0571-56150355
金先生:13738196917 ?0571-56150355
邮 箱: job@lvka.cn
医务科长 面议 2024-09-15
事情所在: 浙江省 - 杭州市 - 江干区 所属部分: 人才招聘 事情年限: 10年以上 学历: 专科 招聘人数: 5
病区主任 12000 - 18000 2024-09-15
事情所在: 浙江省 - 杭州市 - 上城区 所属部分: 人才招聘 事情年限: 5-10年 学历: 专科 招聘人数: 10人
护士长 6000 - 10000 2024-09-15
事情所在: 浙江省 - 杭州市 - 上城区 所属部分: 人才招聘 事情年限: 5-10年 学历: 专科 招聘人数: 8人
岗位职责: ? ? ??
1.?? ?在院长向导下,周全主持照顾护士事情,认真照顾护士职员治理和照顾护士质量控制事情,提升照顾护士质量,包管全院照顾护士清静;
2.?? ?凭证照顾护士部及科内照顾护士事情质量标准、事情妄想,认真制订本病区详细事情妄想,组织实验、检查与总结;
3.?? ?催促照顾护士职员严酷执行各项规章制度、职业品德规范和手艺操作规程,增强照顾护士清静治理,并组织监视检查;
4.?? ?认真病区护士的排班及事情分派,制订各班事情流程,照顾护士通例、手艺操作流程、疾病照顾护士质量标准和康健教育内容;
5.?? ?认真仪器、装备、药品等物品的治理,合理使用医疗资源,镌汰消耗质料的铺张,降低本钱,提高效益;
6.?? ?掌握本病区照顾护士职员的头脑动态和事情体现,增强凝聚力,提高事情效率;
7.?? ?认真病房治理,为患者提供整齐、清静、恬静、清静的病房情形,催促检查卫生事情,并实时反;
8.?? ?认真患者、陪护及探视职员的治理。

任职要求:
1.?? ?大专及以上学历;
2.?? ?具有照顾护士相关专业知识;
3.?? ?5年以上照顾护士事情履历,2年以上护士长事情履历;?
4.?? ?较强的团队治理、组织协调、相同能力,优异的自力解决问题的能力;
5.?? ?具有国家执业护士资格,中级以上职称;
6.?? ?身体康健、爱岗敬业、执行力强,熟练使用办公软件;

薪资待遇:6000-10000
招聘人数:8人

+86 13806562808

online time:09:30-05:30

400-1019-529 

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